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Overview
COURSE DESCRIPTION
Les entreprises sociales représentent une façon fondamentalement nouvelle de faire des affaires et, à ce titre, elles ont le potentiel de transformer en profondeur le paysage socio-économique. Les formes et modalités possibles de participation des parties prenantes et des travailleurs dépendent de plusieurs circonstances, telles que le type de SE, la nature de l’activité exercée, la taille de la SE, etc. Les dispositions réglementaires et les modèles de bonne gouvernance sont cependant d’une importance capitale pour que les SE puissent se conformer à leur vision. Ce module vise à analyser la gouvernance et la gestion typiques des entreprises sociales.
LEARNING OUTCOMES
- comprendre la différence entre la Gestion et la Gouvernance
- définir les principaux domaines de compétence pour la bonne gouvernance
- apprendre comment à planifier et à gérer les risques
Course Features
- Lectures 12
- Quizzes 2
- Duration 45 hours
- Skill level Beginner
- Language English
- Students 10
- Certificate No
- Assessments Yes
Curriculum
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Gérer une entreprise sociale
Cette unité commence par un pré-quiz pour attirer l'attention. Il est suivi d'un bref aperçu, qui donne un aperçu du contenu ultérieur du module. L'unité sert d'introduction.
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Gestion vs Gouvernance
La deuxième unité se réfère plus aux détails. Au début, la différence entre gestion et gouvernance est expliquée. Cette section est suivie d'informations sur la gestion de champs spécifiques dans une entreprise sociale.
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Cas d’études
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CONCLUSION
Instructor
